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근로장려금은 소득이 낮은 근로자, 자영업자, 종교인 가구에 대해 일하는 것을 장려하고 생계를 지원하기 위해 정부가 지급하는 대표적인 복지 제도입니다.
매년 정기적으로 지급되며, 가구의 소득 및 재산 기준에 따라 신청과 심사를 거쳐 지급 여부와 금액이 결정됩니다.
이번 글에서는 2025년 기준 근로장려금의 지급일, 신청 절차, 지급 대상, 유의사항 등을 상세히 정리해보겠습니다.
근로장려금이란?
근로장려금은 일정 소득 이하의 가구가 일을 계속할 수 있도록 유도하기 위한 제도로, 국세청이 소득세 정산을 바탕으로 지원합니다.
단순한 복지금이 아닌, 일하는 저소득층을 위한 근로 유인형 제도라는 점에서 의의가 있습니다.
🔽 근로장려금 신청하기
2025년 기준 지급 조건
✅ 근로소득 또는 사업소득이 있는 자
✅ 가구 유형에 따른 소득·재산 기준 충족
✅ 전년도 소득을 기준으로 심사
🔽 근로장려금 안내 브로셔
2025년 근로장려금 지급일은 언제?
근로장려금은 크게 정기 신청(5월)과 반기 신청(3월·9월)의 두 가지 방식으로 운영되며, 이에 따라 지급 시점도 다릅니다.
● 정기 신청자 (2025년 5월 신청 기준)
지급일: 2025년 9월 말부터 순차 지급
지급방식: 신청자의 계좌로 입금 (또는 환급 통지서 발송 후 수령)
● 반기 신청자
2024년 하반기 소득분 기준으로 신청한 경우 → 2025년 3월 지급 완료
2025년 상반기 소득분 기준으로 신청 → 2025년 9월 중 신청, 2025년 12월 중 지급 예정
✍🏻 정리하자면,
정기 신청: 매년 5월 신청 → 9월 지급
반기 신청: 3월/9월 신청 → 6개월 뒤 지급
신청 자격 및 가구 유형별 기준
근로장려금은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉘며, 각각 소득 기준이 다릅니다.
🔽 근로장려금 신청서 파일
① 단독가구
배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속 없음
총소득 2,400만 원 미만
재산 2억 원 이하
② 홑벌이가구
배우자 또는 부양가족 1인 이상
총소득 3,800만 원 미만
③ 맞벌이가구
본인과 배우자 모두 소득 있음
총소득 4,300만 원 미만
※ 재산 기준은 2024년 6월 1일 기준으로 2억 원 이하이어야 하며, 재산이 1억 4천만 원을 초과하면 지급액이 감액됩니다.
근로장려금 신청 방법 및 절차
근로장려금 신청은 국세청 홈택스나 손택스(모바일 앱), 또는 세무서 방문을 통해 가능합니다.
<신청 절차>
국세청 안내문 수신 -> 자격이 되는 경우 5월 전후 안내문 발송 -> 신청서 제출 -> 홈택스 또는 손택스 이용 -> 자격 심사 -> 소득, 재산 등 자료 검토 -> 지급 결정 통지 -> 우편 및 홈택스 알림 제공 -> 지급 -> 지정 계좌로 입금
※ 안내문을 받지 못해도 본인이 조건을 충족하면 직접 신청이 가능합니다.
근로장려금 지급 금액은 얼마?
2025년 근로장려금은 다음 기준에 따라 산정됩니다.
< 최대 지급액 (2025년 기준) >
단독가구: 최대 150만 원
홑벌이가구: 최대 260만 원
맞벌이가구: 최대 300만 원
지급액은 소득 수준에 따라 점진적으로 증가 후 다시 감소하는 역 U자 형태의 구조로 되어 있어, 소득이 일정 구간일 때 가장 많은 금액을 받습니다.
유의사항 및 자주 묻는 질문
Q. 신청했는데 지급되지 않았습니다. 왜 그럴까요?
자격요건 미충족 (소득 초과, 재산 초과 등)
계좌 오류 또는 미입력
신청 누락 혹은 서류 미제출
Q. 반기 신청과 정기 신청 중 어떤 것이 유리할까요?
반기 신청은 조기 지급의 장점이 있지만, 총지급액이 줄어들 수 있음
정기 신청은 전체 금액을 한번에 받는 방식
Q. 소득이 불안정한 경우 어떻게 신청하나요?
본인이 반기마다 소득이 들쑥날쑥한 경우, 정기 신청이 유리한 경우가 많습니다.
근로장려금은 단순한 현금성 지원을 넘어, 일하는 사람들을 위한 제도적 보상입니다. 신청 시기를 놓치지 않는 것이 가장 중요하며, 국세청 안내문을 받은 경우 간편하게 신청할 수 있습니다.
근로장려금은 저소득층에게 실질적인 재정 지원을 제공하는 매우 유용한 제도입니다.
하지만 단순히 ‘받을 수 있다’는 사실에 그치지 않고, 언제 지급되는지 정확하게 알고 있어야 생활비 계획을 세우고 재정적 어려움을 줄일 수 있습니다.
2025년에도 근로장려금을 신청하고자 하는 분들은 자신의 신청 유형(정기 또는 반기), 지급 시기, 계좌 등록 여부 등을 꼼꼼히 확인하여 불이익 없이 제도를 활용하시기 바랍니다.
경제적으로 어려운 시기, 근로장려금은 단순한 제도를 넘어 현실적인 ‘도움’이 될 수 있는 수단입니다.
이러한 공적 지원을 적극적으로 활용하기 위해서는 정확한 정보와 계획적인 신청이 무엇보다 중요합니다.
